Projektmitarbeiter/in (m/w/d) für Interkulturelle Kompetenz

befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 Entgeltordnung TV-L.

Die Arbeitszeit beträgt 50 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,35 Stunden/ Woche).

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!

Das von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderte Projekt „KInternationalisierung von Studiengängen“ an der Technischen Hochschule Lübeck hat zum Ziel, internationale Studierende mit zunächst geringen Deutschkenntnissen in deutschsprachige Studiengänge zu integrieren und sie so als Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Es sollen innovative Studienmodelle entwickelt werden, die junge Menschen durch KI-gestützte Lehr- und Lernangebote fachlich, sprachlich und interkulturell qualifizieren. Dazu zählen neuartige Lehrkonzepte, Sprachkursangebote und Coaching-Formate ebenso wie Praxiselemente mit Unternehmen in der Region.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Vertretung der Projektkoordination, u.a. eigenständige Übernahme von Koordinations- und Steuerungsaufgaben im Projektkontext
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Projekts „KInternationalisierung von Studiengängen“ im Bereich interkulturelle Kompetenz und Integration internationaler Studierender
  • Analyse, Evaluation und wissenschaftsbasierte Aufbereitung von Projektergebnissen im Bereich interkulturelle Kompetenz, einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung von Studienmodellen
  • Erstellung und Präsentation wissenschaftlicher Beiträge (z. B. Vorträge, Poster, ggf. Publikationen) auf nationalen und internationalen Tagungen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen auf dem Campus zur Förderung der Integration internationaler Studierender
  • Konzeption und Umsetzung innovativer (auch digitaler) Formate zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen in akademischen und berufsbezogenen Kontexten
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung datenbasierter Ansätze (z. B. Learning Analytics Dashboard) zur Unterstützung internationaler Studierender
  • Evaluation, Dokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Maßnahmen unter Anwendung geeigneter Methoden
  • Kommunikation und Abstimmung mit Studierenden, Fachbereichen und externen Partnern

Sie passen zu uns mit Ihrem Profil:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem einschlägigen Fachgebiet (z.B. Kultur-, Sozial- oder Bildungswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften oder vergleichbar)
  • Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit und Interesse an der Weiterentwicklung des Themenfeldes
  • Erfahrungen im Management komplexer Projekte (vor allem Drittmittelfinanzierung) sind von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der interkulturellen Kommunikation sowie praktische Erfahrung in der Kompetenzvermittlung
  • Auslandserfahrungen aus dem Studium und/ oder der beruflichen Tätigkeit
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
  • Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools sowie Lernmanagementsystemen; Kenntnisse in IT-gestützten Analyse- oder Evaluationsinstrumenten sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Sensibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1, eine der Sprachen auf muttersprachlichem Niveau)


Unser Angebot:

  • Sinnstiftende Tätigkeit; Eigenverantwortung
  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Familienfreundlichkeit; Total E-Quality Prädikat
  • Vergütung nach Tarif; Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsangebote
  • Erasmus+ Personalmobilität
  • Gesundheitsmanagement; Mentale Gesundheit
  • Vitalzeit; Angebote des Hochschulsports
  • vergünstigte Mensaangebote
  • Jobticket; Fahrradleasing